辭職報告是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。如何委婉的表達出來呢？
個人辭職原因 1
尊敬的醫(yī)院領導:
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身身體不適，不能勝任護士一職。為此，我進行了長時間的思考，為了 我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天，請允許我在此正式向醫(yī)院辭職，請領導們批準！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職書離職原因怎么寫 2
尊敬的__主任：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來__的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。__給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
三個月中，我一直履行自己定下的諾言：__營銷的基石是服務，服務的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了__的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。__是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記__理念，枕著__對我的厚愛，帶著我對__的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味__教給我的一切。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
個人原因辭職申請書 3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我思考了很久，還是決定遞交這份辭職申請書，申請從公司的這個職位離職，因為我自己個人的原因，我覺得我現(xiàn)在已經(jīng)不能用最好的狀態(tài)好完成我的工作了，我也不能浪費時間，更是不想浪費公司的公司和資源，所以希望領導能夠同意我的申請。
初到公司的時候我還是個應屆畢業(yè)生，剛從學校出來，什么都不懂，沒有什么實際的工作經(jīng)驗，唯一的優(yōu)勢可能也就那一紙文憑，找著自己比較感興趣的工作，也愿意從基層做起，最終我選擇了這家公司，到現(xiàn)在為止，我也很慶幸自己當初的決定，在這里工作了這么久，雖然現(xiàn)在要離職了，也不后悔在這里工作這么久的時間，雖然沒有能夠一直陪伴公司發(fā)展，在這里我所學習到了也是我人生一筆寶貴的財富，在這里我積累了很多的工作經(jīng)驗，之后無論我到哪里，我都覺得有底氣了，不會像剛來公司時那么茫然了，這是公司帶給我的，我很感激。
現(xiàn)在因為我個人的問題，我已經(jīng)不能很好的完成我的工作了，繼續(xù)呆在這里我既不能有效率的完成我本職工作，又不能給公司帶來什么好的`影響，可能還
在公司工作了這些時光，我從一個學生轉(zhuǎn)變成一個工作者，其中我也成長了很多，想的問題更全面，人也變得更謹慎，更加會為他人考慮，也更加注重團隊協(xié)作，在公司里，和同事們一起并肩作戰(zhàn)的時候，是我覺得最有動力的時候，我很喜歡這種感覺，這就是因為公司的企業(yè)文化做的好，讓公司里的同事都像家人一樣的友好相處，遇到問題的時候，會站在一起共同解決。
或許領導會對我感到失望吧，我其實也對自己挺失望的，但是我做的徘徊了很多，最終還是做出了這個決定，我可能真的要休息一段時間了，工作的時候也要講究開心愉快的工作，現(xiàn)在我決定我個人狀態(tài)有問題了，也不想影響別人，所以我還是提交了辭職申請書，希望領導能夠理解吧。
關于我手頭上工作，我會按時完整的交接到相關的同事的手里，最后祝福領導能夠身體健康，公司能夠快速發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告理由 4
尊敬的幼兒園領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在幼兒園所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入幼兒園，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在幼兒園從事的XXXX管理工作，使我在XX開發(fā)，XX等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向幼兒園提出申請，并希望能與今年X月XX日正式離職。
對于由此為幼兒園造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼兒園能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人原因的辭職報告怎么寫 5
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個
辭職人：xxx
時間：20xx年XX月XX日
個人原因辭職申請書怎么寫 6
尊敬的領導：
您好！
真的十分的對不起，因為我在個人發(fā)展上規(guī)劃與選擇，我最終決定在此向您辭去我在x公司任職的x職位，給您帶來的不便和麻煩，還望您能諒解。
此次做出這樣的選擇，并非是因為在工作中遇到了怎樣的困難，也不是對工作崗位的任何不滿。說實話，盡管這是我的第一份工作，但我真的很喜歡，也非常滿意這里的環(huán)境和工作情況！在這里工作，對我而言不僅是一個發(fā)揮自己能力的機會，更是對我的一次成長，也是一種幸福。
但是，在仔細的考慮之后，我認為，這樣的情況是不行的。盡管我很快適應了這里的工作，盡管在您和大家的幫助下，我在工作中處理的較為良好。但這并不是我所期望的的結果。
反思自己的學習經(jīng)歷，從邁入大學開始，我就在思考和計劃自己未來的工作目標。盡管我并不是特別的優(yōu)秀，但我一直以來都在嘗試變得優(yōu)秀，嘗試讓自己能做的更好。
在來到了x公司之后，我這個習慣也同樣沒有改變。在工作上，我積極的學習，認真的參加培訓，并通過自己的思考和鍛煉，嘗試加強自己的工作。而在這期間，我的能力也同樣得到了很多的成長進步。當然，這也同樣里不開您在培訓中對我的積極指點，以及x部門同事們給我的幫助和鼓勵。
在這幾個月來，我真的體會到了很多，我認識到，工作不僅僅是靠個人，更不是和大家一起努力，就叫團隊合作。為此，我在工作中積極的去配合大家，加緊自己的腳步去適應崗位的工作。此外，給同時們也給了我很多的指點，并與我結交了友情。在這樣的環(huán)境和努力下，我才最終收獲了現(xiàn)在的成長。
但是，正因為有成長，我才能明白自己的不足，我是一個很“貪心”的人，我希望自己能收獲更多，走的更高！為此，我希望能去彌補自己的不足。
此次辭職之后，我會去參加x年的考研。應為平時在生活中，我也沒有停下自身的學習，我對自己的成績還是有較大的把握和準備的。
我希望能通過這次的機會去強化自己，讓自己變的更加出色，更加積極！相信在今后我再次踏足社會的時候，一定能變的更加優(yōu)選！望您您能諒解我在現(xiàn)在的選擇，我會永遠為自己曾在x公司工作過而感到自豪！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職報告小貼士： 7
辭職書是指辭退在單位中所擔任的`職務和工作所寫的實用文書?？煞旨w辭職書和個人辭職書兩種。
個人原因的辭職報告怎么寫 8
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職，已經(jīng)有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
辭職書的寫法 9
（一）標題
在第一行中間寫辭職書三個字，或?qū)戅o去工作等字樣。
（二）稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
（三）正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。
（四）結語
在正文后面寫表示歉意的語句。
（五）署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
個人離職原因理由 10
尊敬的醫(yī)院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮
離職人：
年 月 日
一、臨聘護士離職的調(diào)查分析
某醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學為一體的三級甲等?？漆t(yī)院，聘用護士占全院臨床護士總數(shù)的51%，本院xx年5月至xx年5月共招聘聘用護士110人，其中67人離職，占該期間招聘護士總數(shù)的61%。
1、聘用護士離職情況
在67名離職聘用護士中，具有護士資格的49人，占總離職總數(shù)的73.1%，護理員17人，占25.4%，護師1人，占 1.5%；工作年限1年以下以者38人，占離職總數(shù)的 56.7%，1~3年者23人，占 34.30%，3~5年者3人，占4.5%，5年以上者3人，占4.5%；中專22人，大專44人，本科1人；已婚者16人，未婚者51人。
2、聘用護士離職原因及去向 （表1）
二、分析
1、聘用護士離職的特點
從該醫(yī)院聘用護士離職情況看，具有護士職稱的離職率占73.13%，離院者以取得護士執(zhí)業(yè)證后1~2年者居多；大專學歷所占比例最高，占65.7%。
2、聘用護士離職的原因分析
①被動離職。在本次調(diào)查中，“被辭退”居聘用護士離崗原因之首位（34.3%）。這些護士因經(jīng)試工、考核后，在規(guī)定期限內(nèi)不能勝任崗位工作要求，或因聘用期間內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，違反醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退，其原因源于聘用護士的流動性大，導致聘用護士的整體業(yè)務素質(zhì)不高。
②個人發(fā)展。聘用護士受傳統(tǒng)人事管理觀念的影響， 缺少歸宿感和職業(yè)認同感，認為自己不屬于正式在編職工，，感覺職業(yè)前景渺茫，在工作中很難有長遠打算。調(diào)查結果分析表明，在該?？漆t(yī)院，因有更好的發(fā)展機會而跳槽離職的聘用護士占25.40%。受?？漆t(yī)院工作性質(zhì)、業(yè)務范圍等多因素影響，部分聘用護士在本院一邊工作，一邊不斷在外尋求應聘機會，一旦找到更有利于自身發(fā)展的工作，就會主動提出辭職申請。研究表明，聘用護士的職業(yè)認同水平明顯低于其他職業(yè)人群，且護士職業(yè)認同對其工作壓力、職業(yè)倦怠及離職傾向等具有一定預測作用。積極的職業(yè)認同感有助于提高聘用護士的工作滿意度，減少其離職傾向。 ③薪酬及福利待遇。聘用護士的薪酬，存在著同工不同酬的現(xiàn)象。聘用護士與在編護士承擔了相同的工作，甚至付出了更多的勞動，但他們的待遇卻存在很大的差別，同工不同酬，使聘用護士在工作中有強烈的不公平感，嚴重影響了聘用護士的工作積極性，從而導致聘用護士離職。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)跳槽的具體原因中，多數(shù)聘用護士因工資、福利、保險等待遇得不到合理的滿足而離職。
④執(zhí)業(yè)環(huán)境。聘用護士普遍存在著年輕、工作時間短、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象，在臨床工作中一旦出現(xiàn)了對所選擇的專業(yè)科室不滿意或者是又找到了更適合自己、薪水更高的工作時，就主動提出辭職，使醫(yī)院和用人科室處于被動狀態(tài)。
三、聘用護士離職的影響
聘用護士較高的離職率，會降低護理人員的士氣，造成人心浮動，甚至造成更多人產(chǎn)生離職意念，導致了護理隊伍的不穩(wěn)定性，影響了護理質(zhì)量和護理安全；聘用護士頻繁的離職，迫使醫(yī)院不斷地招聘，以補充空缺崗位，給醫(yī)院人力資源部門帶來了很大的困難，嚴重干擾了醫(yī)院正常的工作秩序；造成醫(yī)院培訓成本的增?
四、對策
1. 規(guī)范招聘程序和配置。?？漆t(yī)院人力資源管理者應規(guī)范聘用護士的招聘程序和配置，制定聘用護士錄用制度，嚴格聘用護士的考核與甄選，把好聘用護士“進院關”，選拔敬業(yè)、愛崗的應聘者，力爭挑選與醫(yī)院文化理念相融合的護理人員。
2、加大培訓力度，提升整體素質(zhì)。對新聘護士，加強崗前培訓力度，采取多渠道、多形式，加強對聘用護士的業(yè)務培訓及臨床帶教工作，使之在步入臨床初期有良好的銜接和適應，不斷提高其專業(yè)技能，是降低聘用護士離院職率發(fā)生的重要途徑。
3、規(guī)范考核管理，嚴格晉級聘用。制定聘用護士考核辦法，對聘用護士定期組織考核，考核結果作為其工資晉級、專業(yè)技術職務崗位聘任、是否續(xù)聘的依據(jù)。對在工作中表現(xiàn)好的護士，醫(yī)院給予物質(zhì)及精神雙重獎勵，充分調(diào)動其工作積極性。
4、提高聘用護士工資待遇，實行聘用與在編護士同工同酬。享受同等的社會保險及福利待遇，在薪酬制度上給予具有競爭力的薪金與福利，實現(xiàn)個人利益和與社會利益最大程度上的融洽，提高聘用護士的工作積極性，從而提高聘用護士的歸屬感和安全感，有利于個人身心健康與醫(yī)院發(fā)展。
5、加強人文關懷，增強主人翁意識。在護士離職原因方面反映出聘用護士不僅需要穩(wěn)定的職業(yè)，還需要獲得更好的發(fā)展平臺。根據(jù)馬斯洛的需要理論，聘用護士不僅需要得到物質(zhì)上的需求，同時還有自我實現(xiàn)的需要。醫(yī)院除了積極協(xié)調(diào)聘用制護士在工作生活中遇到的具體困難，還應當創(chuàng)建和營造良好的護理執(zhí)業(yè)環(huán)境，營造良好的醫(yī)院文化環(huán)境，增強護士群體的凝聚力，提高職業(yè)認同感，提供聘用護士行政和業(yè)務方面的升遷機會，承認和獎勵優(yōu)秀護士，從而增強主人翁意識和歸屬感，滿足自我實現(xiàn)的需求，從而降低聘用護士離院發(fā)生率。
五、結束語
臨聘護士現(xiàn)已成為醫(yī)院人才隊伍建設中的重要組成部分，臨聘護士隊伍是否穩(wěn)定決定了醫(yī)院能否流暢運行。因此，醫(yī)院人力資源管理部門應該對聘用護士離職的現(xiàn)狀及原因進行深入分析，并采取行之有效的措施來避免這一現(xiàn)象的出現(xiàn)。隨著護理事業(yè)的發(fā)展及醫(yī)院管理水平的不斷提高，相信臨聘人員離職現(xiàn)象會得到有效的解決。
