調(diào)查提綱是調(diào)查人員事先準(zhǔn)備好的、要向被調(diào)查者提出的問題。那么調(diào)研提綱如何寫呢？請閱讀以下文章內(nèi)容，跟蹤pincai小編一起來了解！
調(diào)研提綱 1
一、社會調(diào)查課題：關(guān)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村留守兒童問題調(diào)研的調(diào)查報(bào)告。
二、社會調(diào)查的目的和意義：目前，農(nóng)村越來越多的年輕人外出務(wù)工，將孩子留
在家里面，關(guān)注留守兒童的心理問題。了解他們的心理狀況，是此次我們社會調(diào)查的目的。意義是希望能夠通過此次調(diào)查影響周圍的人提高對于留守兒童的重視程度，以保證他們身心茁壯的健康成長。
三、社會調(diào)查對象：當(dāng)?shù)厝罕姡ㄖ饕羰貎和募覍?、?dāng)?shù)匦W(xué)老師以及留守兒童本人）
四、實(shí)踐單位： 小組成員的。家鄉(xiāng)
五、實(shí)踐時(shí)間：暑假
六、社會調(diào)查方法：
(1)正面融入。與當(dāng)?shù)氐牧羰貎和黄鹜嫠?，通過細(xì)節(jié)了解他們心里最真實(shí)的想法，剖析他們的心理。
(2) 實(shí)地調(diào)查。實(shí)地訪談一些留守兒童的家屬（在家的爺爺奶奶）和當(dāng)?shù)匦W(xué)的代課老師。從側(cè)面了解留守兒童的心理，了解他們的所需。
(3) 從相關(guān)機(jī)構(gòu)獲取幫助。訪談當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)，了解他們對于留守兒童的看法。訪談當(dāng)?shù)氐胤降呐沙鏊鶛C(jī)構(gòu)，探討近年來青少年犯罪率增加的原因以及和留守兒童問題之間的關(guān)系。
七、社會調(diào)查內(nèi)容：
一、**村當(dāng)?shù)亓羰貎和默F(xiàn)狀；
二、留守兒童問題的剖析；
三、對于留守兒童問題提出一些可以緩解的方法。
八、社會調(diào)查步驟：
(1)了解留守兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；
(2)實(shí)地調(diào)查，走訪當(dāng)?shù)厝罕姡?/p>
(3)尋求當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)構(gòu)的幫助，取得進(jìn)一步的數(shù)據(jù)；
（4）整理數(shù)據(jù)并撰寫調(diào)查報(bào)告。
調(diào)研提綱 2
(1)針對性強(qiáng)。調(diào)查研究通常都有事先確定的專題或課題，那么，調(diào)研報(bào)告也就必須緊緊圍繞確定的專題或課題來寫，而不宜包括過多的內(nèi)容。如有許多專題都需要調(diào)查研究，則可以分成若干個(gè)分報(bào)告，然后匯總成一個(gè)綜合性的總報(bào)告。但以班組及一般企業(yè)的要求來衡量，還是應(yīng)該以“切入口比較孝專題突出”的調(diào)研報(bào)告為宜。
(2)夾敘夾議。調(diào)研報(bào)告的寫法應(yīng)該是既有敘述的部分，又有分析、議論的部分，以敘述事實(shí)為主，把要調(diào)研的事情說清楚；但還必須要有理性、客觀的分析，把道理說明白；當(dāng)然，還應(yīng)該有議論，把觀點(diǎn)凸現(xiàn)出來。這樣的調(diào)研報(bào)告才是有分量的，可以讓讀者了解事實(shí)、懂得道理。
(3)用翔實(shí)的`事實(shí)闡明文章的觀點(diǎn)。調(diào)研報(bào)告必須要有觀點(diǎn)，但不能從理論來到理論去，純理論的文章還是無法說明問題的。調(diào)研報(bào)告既然是經(jīng)過深入、細(xì)致的調(diào)查才得出的結(jié)論，那么，就一定要以調(diào)查的實(shí)例說話，以事實(shí)作為文章觀點(diǎn)的支撐面。這樣的調(diào)研報(bào)告才是有說服力的。
調(diào)研提綱形式有兩種：
(1)敘述式
直接規(guī)定調(diào)研的內(nèi)容，條述式羅列調(diào)研內(nèi)容。
(2)問題式
以問題的形式列提綱，更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。
調(diào)研提綱如何寫 3
xx企業(yè)財(cái)務(wù)狀況調(diào)查分析專業(yè)班級：20xx級會計(jì)學(xué)7班屆次：20xx屆學(xué)生姓名：xxx學(xué)號：xxxxxxx
吳金波指導(dǎo)教師簽字：
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處
二零xx年一月十三日
xx企業(yè)財(cái)務(wù)狀況調(diào)查研究的調(diào)查提綱
1、調(diào)查對象
調(diào)查對象為：xx企業(yè)的職工；企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專家。
2、調(diào)查的時(shí)間
擬在20xx年3月1日—20xx年5月30日進(jìn)行調(diào)查工作。
3、調(diào)查的方法
（1）實(shí)地調(diào)查法
本次調(diào)查主要采取了實(shí)地調(diào)查法，到企業(yè)中實(shí)地調(diào)查，以獲取最為直接、真實(shí)的一手資料。
（2）訪談法
在以實(shí)地調(diào)查法為主的前提下，輔以訪談法，與有關(guān)人員進(jìn)行交談以獲得有關(guān)的信息。
4、調(diào)查的目的、好處
調(diào)查的目的：透過調(diào)查，了解當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)方面存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決方案以及解決過程中應(yīng)注意的方面，為畢業(yè)論文做好設(shè)計(jì)與寫作的準(zhǔn)備。
本次調(diào)查的好處：透過進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，搜查資料，對xx企業(yè)財(cái)務(wù)狀況作全面深入的調(diào)查，對當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有更現(xiàn)實(shí)的理解與認(rèn)識，將實(shí)際現(xiàn)狀與書本理論緊密結(jié)合起來，在實(shí)踐中鞏固知識，為解決企業(yè)財(cái)務(wù)中有關(guān)問題做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
5、調(diào)查的資料
（1）調(diào)查xx企業(yè)中員工的工資水平和員工的有關(guān)評價(jià)、意見。
（2）調(diào)查和分析xx企業(yè)的償債潛力，以此了解企業(yè)資產(chǎn)的流動性、負(fù)債水平以及償還債務(wù)的潛力，從而評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營管理者、投資者和債權(quán)人帶給財(cái)務(wù)信息。
（3）調(diào)查和分析xx企業(yè)的營運(yùn)潛力，以此了解企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值狀況，分析企業(yè)資產(chǎn)的利用效率、管理水平、資金周轉(zhuǎn)狀況、現(xiàn)金流量狀況等，為評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營管理水平帶給依據(jù)。
（4）調(diào)查和分析xx企業(yè)的獲利潛力，投資者和債權(quán)人都十分關(guān)心企業(yè)的獲利潛力，獲利潛力強(qiáng)能夠提高企業(yè)償還債務(wù)的潛力，提高企業(yè)的信譽(yù)。
調(diào)研提綱 4
一、基本情況
1、人員情況：編制數(shù)、在職人員數(shù)、在職人員的年齡、學(xué)歷和職稱等構(gòu)成、離退休人員數(shù)。
2、經(jīng)費(fèi)情況：
事業(yè)費(fèi)、科研項(xiàng)目費(fèi)和機(jī)構(gòu)創(chuàng)收收入及其比例科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的國家科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、地方科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和其它項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的比例固定資產(chǎn)投資情況：主要由誰投資
3、業(yè)務(wù)范圍：（從事研究、檢測、技術(shù)服務(wù)等活動的情況；主要服務(wù)對象有哪些？）
二、近年來改革的成效和問題
1、近年來的主要采取了哪些改革措施？行政隸屬關(guān)系等外部管理體制是否發(fā)生過變化？內(nèi)部的管理機(jī)制發(fā)生了哪些變化（人事、分配機(jī)制等）？
2、近年來改革過程中存在哪些問題？這些問題是否和政府管理體制有關(guān)？這些問題和哪些政策有關(guān)？
三、機(jī)構(gòu)未來發(fā)展
1、本機(jī)構(gòu)未來的定位
2、機(jī)構(gòu)的宏觀管理的體制模式（和行政主管部門、科技主管部門的。關(guān)系）
3、經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)
4、政府的支持方式、事業(yè)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)
5、本機(jī)構(gòu)“一所兩制”或機(jī)構(gòu)創(chuàng)收對機(jī)構(gòu)發(fā)展有何影響？是否應(yīng)該保留“一所兩制”？如果需要保留，是否需要規(guī)范？如何規(guī)范？
四、對科技人才評價(jià)制度和科技獎勵制度的建議和意見
調(diào)研提綱 5
調(diào)查對象：
化工有限公司
調(diào)查資料：對化工有限公司融資方面的工作狀況進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研中，主要透過“看、聽、問、做、學(xué)”等方式，學(xué)習(xí)并努力總結(jié)該公司在此項(xiàng)工作上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，最終結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識和調(diào)研過程中檢索學(xué)習(xí)到的資料，對該公司此項(xiàng)工作的不足之處提出改善意見。
調(diào)查過程記錄
本次我的實(shí)踐過程總共分為三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段是從20xx年xx月xx日起至9月x日。在這個(gè)階段中，我主要透過查閱有關(guān)資料、咨詢有關(guān)人員、觀察操作過程等具體方法。來了解企業(yè)的基本狀況。在這一階段中，我透過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員的接觸，了解到了企業(yè)資金的運(yùn)營狀況、企業(yè)資金來源和企業(yè)融資渠道及方法。
第二階段是從9月x日起至9月x日，仔細(xì)翻閱銀行在授信、貸款等方面的資料，結(jié)合目前中小企業(yè)的實(shí)際狀況，找出企業(yè)、銀行各自在借款、貸款方面的困難。
第三階段是從9月x日起至9月x日，在有必須認(rèn)識后，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、銀行信貸主管了了解實(shí)際操作中存在的問題，透過多次了解，找出銀企間在貸款方面存在的根本矛盾，并就如何化解的對策進(jìn)行思考研究。
在完成了以上三個(gè)階段的調(diào)研工作后，我將本次社會實(shí)踐所獲取的相關(guān)信息進(jìn)行整理，并按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求構(gòu)成文字報(bào)告。
關(guān)于化工有限公司融資管理工作的調(diào)查報(bào)告社會實(shí)踐有利于學(xué)生認(rèn)識社會、認(rèn)識自我，有利于學(xué)生對理論知識的轉(zhuǎn)化和
拓展，增強(qiáng)運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的潛力。本人在銀行工作，對銀行的會計(jì)、授信的政策有必須的了解，期望透過這次對中小企業(yè)在融資方面的調(diào)查，能在這方面有更深的認(rèn)識，對今后的工作有所益處。
一、調(diào)研公司的?；緺顩r
二、公司在融資管理上的成功經(jīng)驗(yàn)
（一）、注重做好公司所處行業(yè)前景分析和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位
近幾年來中國化工取得超乎尋常的發(fā)展，化工的飛速發(fā)展也為化工產(chǎn)業(yè)帶給
了廣闊的市場，在某種程度上，沒有該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代化的生活。根據(jù)公司所處的行業(yè)認(rèn)真做好定位，制定好確實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃，理清工作思路和工作中的重點(diǎn)，努力發(fā)現(xiàn)市場潛力，用心開闊新的市場，提升公司業(yè)績，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的多樣化，公司的經(jīng)營品種從20xx年的十幾種發(fā)展到此刻的幾十種，每年的營業(yè)額遞增百分之五十，年?duì)I業(yè)額到達(dá)七千多萬元人民幣。
（二）與銀行的良好協(xié)作關(guān)系
公司與銀行之間建立良好的協(xié)作關(guān)系，是保障擔(dān)保公司健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在與銀行的合作上，該公司始終堅(jiān)持“銀企合作、良性互動”的原則。為了充分發(fā)揮商業(yè)銀行現(xiàn)有的信息擁有、資源共享、信貸支持、融資平臺等方面的優(yōu)勢，該公司始終堅(jiān)持與銀行實(shí)行良好的合作機(jī)制，這使得擔(dān)保業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的管理在相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上，互補(bǔ)性地結(jié)合起來。已先后與該市商業(yè)銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、招商銀行簽訂了合作協(xié)議。
（三）建立規(guī)范的公司財(cái)務(wù)制度
籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，按期編制各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核工作。
三、公司在融資方面存在的主要問題
（一）公司的融資渠道較少，如果遇到國家政策管控時(shí)期，公司的資金缺口較大，單靠銀行融資無法滿足公司的日常經(jīng)營需求，有時(shí)只能借助民間渠道融資，民間融資成本較高，穩(wěn)定性較差，可能為資金鏈的斷裂留下隱患。
（二）對流動性資金的融資方法較為單一，對一些金融創(chuàng)新的產(chǎn)品關(guān)注力度不夠，
對票據(jù)市場的運(yùn)用還不夠成熟，造成對流動性資金融資的被動。
（三）缺少為專門的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，銀行憑近年的經(jīng)驗(yàn)明白，如果一個(gè)國有借款企業(yè)不能償還貸款，政府必須會幫它擺脫困境，而私企就不能指望這樣的好事。銀行貸款給不一樣所有制企業(yè)所冒風(fēng)險(xiǎn)是不一樣的。
四、公司融資改善的推薦
（一）增加在銀行的信譽(yù)度，爭取成為銀行的“優(yōu)質(zhì)客戶”，在融資上的想法和需要及時(shí)的向銀行客戶經(jīng)理反應(yīng)，加強(qiáng)銀企之間的互動。
（二）對一些金融的創(chuàng)新產(chǎn)品要加強(qiáng)了解，個(gè)性是票據(jù)市場的了解，增加流動性資金融資渠道的多樣性。
（三）加強(qiáng)與其他公司的融資合作，在融資反面實(shí)現(xiàn)“互保、聯(lián)?！睘?a href=http://www.osnszds.cn/jiaoyu/16347.html target=_blank class=infotextkey>公司資金流動帶給必須的保障機(jī)制。合理擴(kuò)大公司規(guī)模，實(shí)行股份制改革，建立適應(yīng)現(xiàn)代資本市場的管理機(jī)制，盡力爭取上市融資。
五、此時(shí)調(diào)查的體會
這次在化工有限公司的社會實(shí)踐，時(shí)間雖然不是很長，但學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐的
經(jīng)驗(yàn)。透過此次的實(shí)踐，我不僅僅學(xué)到了知識，更是積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，提高適應(yīng)社會的潛力，看到金融行業(yè)對社會上各個(gè)反面的影響，為以后的工作實(shí)踐打下必須的基礎(chǔ)。
調(diào)研提綱 6
一、研究背景
企業(yè)文化的重要性
員工滿意度與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
二、研究目的與假設(shè)
研究目的
研究假設(shè)
三、文獻(xiàn)綜述
企業(yè)文化與員工滿意度的。相關(guān)研究
相關(guān)理論模型
四、研究方法
問卷調(diào)查
深度訪談
數(shù)據(jù)分析方法
五、調(diào)研內(nèi)容
企業(yè)文化現(xiàn)狀
員工基本信息
員工滿意度調(diào)查
六、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析方法
七、結(jié)果呈現(xiàn)
企業(yè)文化現(xiàn)狀分析
員工滿意度分析
八、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對企業(yè)管理的建議
調(diào)研提綱 7
一、研究背景
垃圾分類政策背景
調(diào)研目的
二、研究內(nèi)容
垃圾分類政策實(shí)施情況
居民垃圾分類意識與行為
垃圾分類設(shè)施與設(shè)備使用情況
三、研究方法
實(shí)地觀察
問卷調(diào)查
深度訪談
四、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析方法
五、調(diào)研結(jié)果
垃圾分類政策實(shí)施效果
居民垃圾分類意識與行為分析
垃圾分類設(shè)施與設(shè)備使用情況分析
六、問題與挑戰(zhàn)
存在的'問題
面臨的挑戰(zhàn)
七、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對政策制定與執(zhí)行的建議
調(diào)研提綱如何寫 8
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，黨總支班子成員按照各自分管的條線及對接的黨支部，深入基層實(shí)地調(diào)研，切實(shí)和基層員工談心交流，了解基層心聲，共同商討公司各項(xiàng)工作的新思路、新方法、新形式。積極推進(jìn)分公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。
8月1日--8月12日
黨支部、營業(yè)部現(xiàn)場聽取匯報(bào)，座談討論、談心談話，基層干部員工參與。
1、基層黨建方面
(1)主題教育方面心得體會交流
(2)黨支部組織活動開展與業(yè)務(wù)結(jié)合的形式和效果
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(1)對班子及班子成員的意見和建議
3、企業(yè)戰(zhàn)略和文化開展
(1)對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的了解情況和實(shí)施心得
(2)對企業(yè)文化活動的意見和建議
4、業(yè)務(wù)推動方面
班子成員可結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研
5、關(guān)心員工方面
(1)員工職業(yè)發(fā)展
(2)困難和需求
調(diào)研提綱 9
一、引言
調(diào)研目的
調(diào)研范圍
二、文獻(xiàn)綜述
國內(nèi)外消費(fèi)者購買行為研究現(xiàn)狀
相關(guān)理論及模型
三、研究方法
問卷調(diào)查
問卷設(shè)計(jì)
樣本選擇
數(shù)據(jù)收集
深度訪談
訪談對象
訪談問題
數(shù)據(jù)分析方法
四、調(diào)研內(nèi)容
消費(fèi)者基本信息
消費(fèi)者購買動機(jī)
消費(fèi)者購買決策過程
消費(fèi)者購買后評價(jià)
五、數(shù)據(jù)收集與分析
數(shù)據(jù)收集流程
數(shù)據(jù)分析步驟
六、結(jié)果呈現(xiàn)
圖表展示
文字描述
七、結(jié)論與建議
調(diào)研結(jié)論
對企業(yè)的建議
調(diào)研提綱 10
一、當(dāng)前林業(yè)科技服務(wù)人員隊(duì)伍情況
現(xiàn)縣林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)有人數(shù)××人。其中：縣本級服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)有人數(shù)××人，鄉(xiāng)級服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)有人數(shù)××人。按年齡分：35歲以下××人，35—40歲××人，50歲以上××人。按學(xué)歷分：本科以上學(xué)歷××人，?？茖W(xué)歷××人，中專以下學(xué)歷××人。按職稱分：高級職稱××人，中級職稱××人，初級職稱××人，無職稱××人。
預(yù)測今后5—10年內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）需補(bǔ)充林業(yè)科技服務(wù)人員××人。其中：林業(yè)本科××人，林業(yè)?？啤痢寥?。
預(yù)測今后5—10年內(nèi)縣本級需補(bǔ)充林業(yè)科技服務(wù)人員××人。其中：林業(yè)專業(yè)××人，計(jì)算機(jī)專業(yè)××人。
現(xiàn)有林業(yè)科技服務(wù)人員知識更新的途徑和方式是：市、縣內(nèi)短期進(jìn)行培訓(xùn)。
二、當(dāng)前林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理體制現(xiàn)狀
縣服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)××個(gè)。其中：縣本級機(jī)構(gòu)數(shù)××個(gè)，設(shè)置有森防站、推廣站、項(xiàng)目辦、監(jiān)測站。鄉(xiāng)級機(jī)構(gòu)數(shù)××個(gè)，全縣××個(gè)鎮(zhèn)都設(shè)有林業(yè)工作站?！痢羵€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)隸屬縣林業(yè)局管理，屬縣財(cái)政全額撥款。
三、當(dāng)前林業(yè)科技服務(wù)工作方式與工作手段
1、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)職能
（1）縣級林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)職能
森防站：負(fù)責(zé)全縣森林病蟲害測報(bào)業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)，收集、分析本縣測報(bào)數(shù)據(jù)，對主要森林病蟲害發(fā)生情況及趨勢，準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)布短、中期預(yù)報(bào)或警報(bào)，提出防治方法和措施，建立測報(bào)檔案，組織技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹《植物檢疫條例》及有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，打擊無證運(yùn)輸。實(shí)施產(chǎn)地和調(diào)運(yùn)檢疫，簽發(fā)省內(nèi)外調(diào)運(yùn)檢疫證書，組織危險(xiǎn)性森林病蟲害的撲滅工作。組織檢疫技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，辦理本縣從國外引種的檢疫報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)宣傳貫徹《森林病蟲害防治條例》和地方有關(guān)防治法規(guī)，進(jìn)行本區(qū)域重要森林病蟲害防治技術(shù)的指導(dǎo)，檢查驗(yàn)收防治效果，培訓(xùn)防治技術(shù)人員，安排藥劑和器械的供應(yīng)。
項(xiàng)目辦：負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)，質(zhì)量保證和年度計(jì)劃，并制定相應(yīng)級別的管理辦法和實(shí)施細(xì)則，包括有關(guān)獎懲辦法。負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、審核工作和可行性研究報(bào)告的編制、審核和上報(bào)；收集項(xiàng)目承辦單位實(shí)施過程中有關(guān)技術(shù)資料和文件。
推廣站：實(shí)施林業(yè)技術(shù)推廣規(guī)劃、計(jì)劃；參與制定林業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對新技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)示范；負(fù)責(zé)林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和信息傳遞等技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)林業(yè)技術(shù)監(jiān)督和有關(guān)植物新品種保護(hù)、管理工作；承擔(dān)林業(yè)技術(shù)評估和林業(yè)新技術(shù)的推廣普及、宣傳工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)林業(yè)對外科技交流和科技協(xié)作項(xiàng)目的實(shí)施。
監(jiān)測站：組織實(shí)施全縣森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，負(fù)責(zé)森林資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理；編制森林采伐限額和年度木材生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)年度森林總采伐量計(jì)劃；監(jiān)督執(zhí)行審批林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)，管理和發(fā)放林木采伐許可證；負(fù)責(zé)組織全縣伐區(qū)檢查和驗(yàn)收。
（2）鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)職能
林業(yè)工作站：做好轄區(qū)內(nèi)的林政資源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的檢查工作，防止盜伐、濫伐森林和違章運(yùn)輸木材的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)要認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)、局授權(quán)范圍內(nèi)的林業(yè)行政案件的查處工作，構(gòu)成立案標(biāo)準(zhǔn)的案件要及時(shí)上報(bào)并協(xié)助有關(guān)單位查處，另外要認(rèn)真做好竹木成品、半成品及竹子等林副產(chǎn)品的規(guī)費(fèi)征收工作；做好轄區(qū)內(nèi)的護(hù)林防火宣傳教育工作，切實(shí)加強(qiáng)火源管理，防止山火發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)山火要及時(shí)向當(dāng)?shù)卣涂h防火辦報(bào)告，并及時(shí)組織人員進(jìn)行撲救，并要積極做好山火案件的查處工作；全面完成采種、育苗、跡地更新與中幼林撫育任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。按技術(shù)規(guī)程做好年度造林自檢工作。按規(guī)定，按計(jì)劃做好授權(quán)范圍內(nèi)的林木采伐設(shè)計(jì)工作，對不遵循調(diào)查設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程造成超砍的，按規(guī)定追究設(shè)計(jì)人員的責(zé)任；做好轄區(qū)森林病蟲害的測報(bào)、預(yù)報(bào)與防治工作。
2、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務(wù)方式
縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技人員按照各自的職能，常年大部分時(shí)間面向基層、面向群眾做好林業(yè)科技服務(wù)的各項(xiàng)工作。
四、當(dāng)前林業(yè)科技服務(wù)工作存在的問題
1、林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)科技人員少
現(xiàn)縣、鄉(xiāng)二級林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)有××人，有林業(yè)技術(shù)職稱的人員只有×人，占服務(wù)機(jī)構(gòu)總?cè)藬?shù)的'22.2%。我縣是一個(gè)山多田少的縣，全縣林地面積萬畝，占全縣土地總面積的%。林業(yè)科技人員人平要管理、規(guī)劃好20.72萬畝林地，工作壓力過大，大型的林業(yè)技術(shù)工作任務(wù)無法完成。比如20xx年搞的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，只能求助x省××縣和本省××縣派出幾十名技術(shù)人員幫我縣完成林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的外業(yè)工作任務(wù)。
2、林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)人員文化程度低
縣、鄉(xiāng)二級服務(wù)機(jī)構(gòu)人員中，大專以上
學(xué)歷的人員只有××人，占服務(wù)機(jī)構(gòu)人數(shù)的16.7%。因?yàn)榉?wù)機(jī)構(gòu)大多數(shù)人員文化程度低，造成大多數(shù)林業(yè)技術(shù)工作達(dá)不到質(zhì)量要求。
3、林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)人員下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)低
現(xiàn)在下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，全縣還是執(zhí)行縣財(cái)政90年代初制定的下鄉(xiāng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每天補(bǔ)助費(fèi)只有5元?，F(xiàn)在汽油漲價(jià)，騎摩托車下鄉(xiāng)的油錢都搞不到，影響了服務(wù)機(jī)構(gòu)人員下鄉(xiāng)的積極性。
五、建議
1、加強(qiáng)培訓(xùn)的力度?，F(xiàn)有林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，要分期分批送到省或市進(jìn)行培訓(xùn)，解決人員素質(zhì)低和知識老化等問題。
2、今后5—10年內(nèi)，要有計(jì)劃地招進(jìn)一大批學(xué)林學(xué)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生到林業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位上來，以便解決科技人員少、工作壓力大的問題。
3、建議縣財(cái)政要提高下鄉(xiāng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以便提高下鄉(xiāng)人員的積極性。
4、建議在林業(yè)科技機(jī)構(gòu)的人員技術(shù)職稱評聘上，增加聘任崗位職數(shù)，做到評聘一致，讓科技人員晉升得到聘任，以便調(diào)動科技人員（弱勢群體）的積極性。
二○○八年四月十日
調(diào)研提綱 11
一、您認(rèn)為西安市中考體育項(xiàng)目就應(yīng)怎樣設(shè)計(jì)？
立定跳遠(yuǎn)，實(shí)心球，女子800m、男子1000m
二、? 如起跑、天氣，場地、測試過程、人為因素等。
3、城鄉(xiāng)差距太大。平常測試還行，不宜設(shè)立成中考容易起矛盾的項(xiàng)目，及容易起矛盾。
三、如果50米用手計(jì)時(shí)測試，考試時(shí)會出現(xiàn)哪些問題？
1、手計(jì)時(shí)測試太落后，誤差太大。
2、人情、關(guān)系因素?zé)o法避免。
3、無法做到公平、公正、準(zhǔn)確。
四、如果50米用電動計(jì)時(shí)測試，考試時(shí)會出現(xiàn)哪些問題？
1、搶跑
2、是否能用釘鞋
3、怎樣判罰搶跑、
4、搶跑后如何處理
5、測試儀器準(zhǔn)確率、可靠性有多大。
中考體育首要職能是提高學(xué)生身體素質(zhì)。其次是促進(jìn)學(xué)生生理、心理健康。最終教會學(xué)生體育鍛煉方法。提高中考體育分值，學(xué)校、家長才能真正重視體育工作，才能保障學(xué)生有效的。訓(xùn)練時(shí)間，才能提高學(xué)生身體素質(zhì)。為了學(xué)生歡樂學(xué)習(xí)、健康生活，中考體育務(wù)必加大改革力度。
